EMPLEADOS DE GOOGLE Y APPLE MANTIENEN A SUS HIJOS EN ESCUELAS SIN COMPUTADORA

trabajadores de empresas como los es google y Apple entre otras han elegido una escuela como la de Waldorf de peninsula, en california  donde sus hijos sean instruidos pero lejos de las pantallas y de las grandes tecnologías. el motivo, uno de estos trabajadores opina que:  La pantalla perturba el aprendizaje, disminuye las experiencias físicas y emocionales.
En torno a esto yo estoy de acuerdo por que en la actualidad la gran mayoría de los jóvenes son adictos a las mas avanzadas tecnologías dejando a un lado parte muy importante de la vida como es la formación académica, les da mucha flojera leer un libro por que están acostumbrados a encontrar cualquier tipo de información en Internet.

Estas personas que trabajan en estas áreas de altas tecnologías conocen muy a fondo el tema por que todos los días están muy relacionados a ellas por eso quizás toman esta decisión y es algo que nosotros no conocemos. Uno de estos trabajadores dice que las computadoras son solo herramientas dice ademas que ¨el que solo tiene un martillo piensa que todos los problemas son clavos¨  o sea que la humanidad esta tan acostumbrada a querer resolverse la vida en Internet por que si tenemos una duda todo lo consultamos ahí, y no le preocupa que sus hijos estén en desventaja con este mundo acelerado el contesta que no por que nadie sabe como sera este mundo dentro de 15 años lo cual tiene mucha razón.

por otra parte hay que estar cocientes de que la gran mayoría de las personas nos mantenemos la mayor parte del día conectados a las redes sociales contestando mensajes o haciendo publicaciones  dejando también de lado nuestra vida real, por que incluso hay personas que no miden el tiempo y se conectan en la hora de comer o de con vivir con la familia y esto poco a poco se pierde mas por adentrarse tanto en el celular o en la web.

es increíble ver y pensar que existen personas tan adictas a este tipo de situación que llegan incluso a padecer mono fobia que es el miedo a no estar conectados a las redes, yo creo que si yo tuviera esta oportunidad que mis hijos también estudiaran en una institución así, lo haría...    

TEORÍAS DE LA COMUNICACIÓN

EN LA DÉCADA DE LOS AÑOS 20 SURGE LA TEORÍA DE LA AGUJA HIPODÉRMICA.

Elaborada a partir de estudios conductistas para analizar la influencia de los mecanismos de propaganda y participación ciudadana durante la segunda guerra mundial. Los medios de comunicación se presentan como omnipotentes frente a una audiencia homogénea y manipulable, sobre esta base Joseph Goebbels promueve los 11 principios de la propaganda.

EN 1948 SHANON Y WEAVER.

presenta el primer modelo matemático de la comunicación donde hay un emisor, una transmisión, un canal, un receptor y un destinatario se trata de un modelo lineal de transmisión universal que describe la comunicación entre seres humanos, maquinas o sistemas informáticos, se presenta en tres niveles.

1.- El técnico, se refiere a como se traslada el mensaje y cuales son los efectos del ruido.

2.-El semántico, vinculado a como llega el mensaje a su destino.

3.-El pragmático, donde se analizan los efectos de la comunicación, la influencia y la efectividad del mensaje.

EN 1949 HAROLD  LASWELL.

Continuador de la teoría de la aguja hipodérmica, desarrolla la formula conocida como el paradigma de Laswell que esta basado en las siguientes preguntas:

¿qué comunica, que quiere decir el mensaje? ¿por que canal lo comunica? ¿ a quien va dirigido el mensaje? y ¿con que efectos?, sus estudios se centran el la influencia de los medios en el proceso de construcción  de la opinión publica  en las sociedades industriales.

NORBERT WIENER Y EL ESQUEMA CIRCULAR

el rompe el modelo anterior proponiendo un esquema circular donde el retorno es la única forma para que el modelo se pueda adaptar a la comunicación humana.

EN LA DÉCADA DE LOS 50 SURGE LA TEORÍA CRITICA

De la escuela de frankfurt, Teodor W. Adorno, Herbert Marcuse Max Horkheimer, J. Harermas que frente a los estudios empiristas y  funsionalistas encontramos estos personajes de corriente marxista que estudian la comunicación de masas y se preguntan como es esta comunicación, quien la controla y en beneficio de quien y de quienes se ejerce, donde se pone de manifiesto, las formas que adopta la comunicación en el sistema capitalista.      

 

  

Y AHORA!! ¿QUE SIGUE?

"SI NO DISEÑAS TU PROPIO PAN DE VIDA, ENTONCES CAERÁS EN EL PLAN DE ALGUIEN MAS. Y ADIVINA QUE HA PLANEADO ESE ALGUIEN PARA TI....NO MUCHO
Jim Rohn.

¿COMO DISEÑAR MI PLAN DE VIDA?
Desde pequeños nos han preguntado ¿que quieres ser de grande?
bombero, maestra, doctor, astronauta.... y ahora de grandes ¿ que sigue? ¿realmente estoy donde quiero estar? como diría Carlos Llano:

ESTOY DONDE ESTOY, NO DONDE QUIERO ESTAR, PERO NO VOY A DONDE VOY SI NO HA DONDE QUIERO IR.

Nos encontramos en continua búsqueda de la felicidad pero el primer paso es tener claro hacia donde vamos para ir tras ello y aprovechar adecuadamente las oportunidades que la vida nos ofrece.
cada uno estamos llamado a algo grande. La vocación según Covey, es donde se superponen los cuatro círculos que hacen referencia a talento, pasión, necesidad y consciencia.
donde decimos que nuestro talento es: ¿ para que soy bueno?, mi pasión es: ¿que me encanta hacer?,
 necesidad es: ¿ que necesita el mundo tanto como para pagarme por hacerlo? y la conciencia es: ¿que sientes que deberías hacer?....
EL RETO ES EN LA MEDIDA POSIBLE DE ALINEARLOS, SI TE GUSTA ALGO PERO CREES QUE NO ES LO QUE DEBERÍAS HACER. " LA CONSCIENCIA ES LO PRIMERO, ANTES QUE EL TALENTO, LA PASIÓN O LA NECESIDAD .
Los cuatro puntos son muy importantes por ejemplo
puedes ser muy hábil en el fútbol y ademas te encante pero deberás analizar la forma en que practiques esto;  ¿Que tanta probabilidad tiene de ser un jugador profesional? O bien, tienes el trabajo mejor remunerado pero no te hace feliz y no pone a prueba tu talento; en cambio, puede ser que sientas muy en el fondo, que debes hacer algo especial con tu vida.
EL ENCONTRAR NUESTRA VOCACIÓN, AQUELLO PARA LO QUE NACIMOS ES UNA TAREA ARDUA  Y CONTINUA.
ALGUNAS IDEAS PARA DESCUBRIR TU VOCACIÓN:

• Tomare el tiempo suficiente para pensar e investigar con el fin de conocerme mejor y aclarar el camino a seguir.
• escuchar a tu voz interior, busca regularmente un lugar que te invite a estar en silencio.
• estar alerta a un "accidente feliz", es decir, suceso inesperado que resulta bien. puede manifestarse como un encuentro fortuito, oportunidad inesperada o algún obstáculo que te impulse a querer ser el mejor ante esa dificultad.
• explorar diversidad de actividades (como participar en eventos de tu carrera, afiliarte a un club o asociación, etc.)  y prestar atención  a lo que te hace sentir lleno de energía, estimulado: aquello que saca lo mejor de ti y te apasione.
• mantenerte informado de los acontecimientos locales y mundiales así como aficionarte a leer sobre temas que te interesen.

RESPONDE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS QUE TE AYUDARAN A CONOCERTE MEJOR Y REFLEXIONAR SOBRE LO QUE REALMENTE DESEAS.

• ¿para que soy bueno?
• ¿que es lo que mas disfruto hacer? 
• ¿que hago mejor que la mayoría? 
• ¿quienes me conocen bien, quienes dirían que son  mis mayores cualidades ?
• ¿que estilo de vida busco?, si no tuviera problemas de dinero,
• ¿a que me dedicaría?   
• que tipo de trabajo deseo?

DEBEMOS DE ANALIZAR LOS ANTECEDENTES
Como ¿cual es mi situación? ¿cuales son mis fortalezas y debilidades?
estas u otras preguntas proporcionaran una reflexión. No se trata de elaborar un juicio,  si no de hacer una introspección . es importante conocer donde se esta -la condición actual- y los conocimientos que se tienen, para poner los pies sobre la tierra y caminar a partir de hechos reales.
Así establecer metas, fijar las estrategias o acciones y determinar un indicador.
TOMAR EN CUENTA QUE:
SOÑAR ES EL PRIMER PASO PARA PLANEAR..
TU ESTAS DONDE TUS PENSAMIENTOS TE TRAJERON E IRAS A DONDE TUS PENSAMIENTOS TE LLEVEN.